+ Aportar herramientas que contribuyan en las organizaciones para el logro de la equidad remunerativa interna y la competitividad remunerativa externa.

+ Brindar conocimientos de la legislación laboral, que permitan a los participantes, tener un alcance objetivo de las obligaciones laborales y las consecuencias de su incumplimiento.

PROMOCIÓN (hasta el 26 de septiembre de 2021): S/ 60 Soles

NORMAL (A partir del 27 de septiembre de 2021): S/ 100 Soles

Incluye certificado a nombre del Centro de Altos Estudios Cietsi, equivalente a 40 horas académicas 

IMPORTANTE: Si eres estudiante del Diplomado en Dirección y Gestión de Recursos Humanos el certificado te costaría: S/ 40 Soles

PARA RESERVAR VACANTE:

+ Dejar sus datos: https://bit.ly/crrhh2021 

+ Enviar sus datos al Celular/WhatsApp: 956272261 (https://bit.ly/C_LLyC)

FORMAS DE PAGO:

Cuentas bancarias (ahorros en soles):

+ Banco de la Nación BN: N° 04 - 301-485080

+ Banco de Crédito BCP: N° 305-26484184-0-87 

+ Banco Interbank: N° 768-308286160-2

+ Caja Piura: N° 210 01 1425571

+ Banco Continental: N° 0011-0285-0201517932

+ Banco Scotiabank: N° 724-0797881

Nota: 

+ Para envío a domicilio adicionar costo de envío.

+ Si deposita en BCP adicionar S/ 9 soles y BBVA S/ 7.5 Soles por comisión interplaza. Excepto los pagos dentro del Departamento de Lambayeque.

+ Realizado el pago comunicarse con nosotros enviando un email a informes@cietsiperu.com o al WhatsApp: 956272261 o 968059963, con los siguientes datos (nombres completos, DNI, teléfono/celular, ASUNTO: CURSO LEGISLACIÓN LABORAL Y GESTIÓN DE COMPENSACIONES), adjuntando el comprobante de pago, luego de validar nos comunicaremos con usted a la brevedad. 

+ También por Yape (942049093), Plin (968059963), PayU y PayPal (informes@cietsiperu.com)

Informes y consultas:

(074) 637020, WhatsApp: 968059963, 956272261, informes@cietsiperu.com, www.cietsiperu.com

La capacitación se realizará de manera virtual online (en vivo), empleando las siguientes metodologías:

+ Participación activa de los asistentes.

+ Exposición basada en las exigencias legales vigentes, acompañada de ejemplos prácticos.

+ Durante el desarrollo del curso, el expositor dará respuesta a las consultas de los participantes sobre legislación laboral y la gestión de compensaciones.

+ Introducción a la gestión de compensaciones 

+ KPI, benchmarking y auditoría de gestión de personas. 

+ Extinción del contrato de trabajo y estrategias de desvinculación para mitigar quejas, denuncias y reclamos laborales.  

+ Planillas, boleta de remuneración, liquidación, beneficios laborales, cálculo de los mismos y documentos laborales generados al término del vínculo laboral.  

+ Mecanismos Legales para la reducción de costos laborales.  

+ Subsidios y prestaciones económicas excepcionales durante la emergencia sanitaria.

Los participantes que cumplan satisfactoriamente con las actividades del programa académico, recibirán un CERTIFICADO de 40 horas académicas, firmado por CIETSI, previa evaluación.

El curso se desarrollará a través de nuestra plataforma virtual y zoom, que permite al instructor dirigir la clase, asistir remotamente a los alumnos, atender sus consultas durante las sesiones.

+ Contacto Face to Face del instructor durante toda la sesión.

+ Comparte diapositivas, aplicaciones, etc. 

+ Comunicación fluida de preguntas y respuestas.

+ Networking en campus virtual.

En caso no estés conectado, puedes ver la grabación en campus virtual.

Los participantes también tienen la opción de certificarse con el Colegio de Licenciados en Administración Región Lambayeque.

Mg. Christian Miera Cabrera

Administrador con Post Grado en Recursos Humanos y Liderazgo por la UPC. Formación en Educación Superior por USIL. Diplomado en Gestión de Proyectos por el PMI.

Más de veinte años de experiencia laboral en empresas de servicios, industriales, de telecomunicaciones, educación y consultoría. Actualmente es Socio Fundador de Avantis (consultora en gestión de personas). Ha sido Gerente de Gestión de Personas del Grupo Cordaez Automotriz, Jefe Corporativo de Recursos Humanos del Grupo San Ignacio de Loyola, Coordinador Académico y de I+D del Instituto San Ignacio de Loyola y Analista de Recursos Humanos del Grupo El Comercio. Es miembro de la Asociación Peruana de Recursos Humanos (Aperhu).

Doce años de experiencia docente en UNMSM, LCB, ISIL, UCSS a nivel de pregrado, post grado, programas de extensión y cursos a medida a nivel corporativo en temas de gestión de personas.

Formulario